13.02.2025 Украина
1086 день с начала варварского вторжения в Украину

Стаж работы влияет на бронь от мобилизации: Минэкономики сообщили об изменениях

Компании в Украине обязаны переподтвердить статус критичности до 28 февраля, чтобы сохранить возможность бронировать сотрудников от мобилизации по новым правилам.

Ольга Демиденко
Нашивка флаг Украины
Нашивка флаг Украины, иллюстративное фото
Фото: facebook.com/verkhovna.rada.ukraine

Украинские предприятия, имеющие статус критически важного бизнеса, должны переподтвердить его до 28 февраля 2024 года.

Это необходимо для сохранения права на бронь сотрудников. Об этом сообщила Европейская Бизнес Ассоциация по итогам встречи с заместителем министра экономики Украины Виталием Киндратием.

Новые критерии включают три пункта. Два из них обязательны: отсутствие налоговой задолженности, подтверждённое справкой, и средняя зарплата на предприятии не ниже 20 тысяч гривен.

Третий критерий зависит от отраслевой, региональной или общей важности компании, определяемой профильными министерствами или областными администрациями.

Компании, не успевшие пройти переподтверждение до конца февраля, утратят возможность бронировать новых сотрудников. Тем временем, действующие брони и текущий статус критичности сохранятся до указанной даты.

Процесс бронирования будет проходить через портал «Дія». Компании из топливно-энергетического и оборонно-промышленного секторов могут забронировать 100% сотрудников, тогда как для остальных организаций квота составляет 50%.

Работники, трудящиеся на предприятии менее трёх месяцев, пока не подлежат бронированию, однако этот срок сократится до одного месяца после вступления в силу изменений налогового законодательства.

По данным ассоциации, все новые бронирования и проверки соответствия критериям будут происходить автоматически с использованием данных налоговой службы и Пенсионного фонда, что упростит процедуру.

Также стало известно, что украинским мужчинам, находящимся за границей, рекомендовано обновить свои данные в консульствах для актуализации персональной информации. По словам Федора Вениславского, этот процесс не связан с вручением повесток, а направлен исключительно на уточнение данных граждан.

Также стало известно, что с декабря в Украине вводятся новые правила бронирования сотрудников, разработанные совместно с Минобороны и Минэкономики. Предприятия обязаны адаптироваться к этим изменениям до завершения переходного периода, который продлится до 28 февраля.